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Entradas de blog publicadas por Fundación ÉTNOR
20 May
Entradas de blog publicadas por Fundación ÉTNOR
15 May
Entrada de blog publicada por Antonio Tamayo Neyra

El valor del ser humano en la empresa

El valor del trabajo humano se busca generalmente pagarlo en términos económicos, sin embargo, cualquier persona busca otras formas de retribución además del dinero.Sin pretender necesariamente ser una segunda parte del texto publicado previamente (¿Es medida de manera adecuada la productividad?), este va por el mismo camino en cuanto a la revaloración de la persona dentro de las organizaciones.En términos prácticos, generalmente al entrar a trabajar en una empresa se firma un contrato en donde…Ver más
8 May
Entrada de blog publicada por José Ángel Moreno Izquierdo

ANTE EL NUEVO CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO: MÁS ALLÁ DE LA ECONOMÍA (*)

La todavía reciente aprobación por la CNMV del Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas (febrero de 2015), junto con la también cercana modificación de la Ley de Sociedades de capital (octubre de 2014) y otras iniciativas en este campo desarrolladas o impulsadas por el Gobierno actual[1], han vuelto a poner de actualidad en nuestro país el debate sobre la centralidad del sistema de gobierno de las grandes empresas en su adecuado funcionamiento, así como …Ver más
8 May
Entrada de blog publicada por Fundación ÉTNOR

Seminario ÉTNOR - Manuel Illueca «el camino es la regulación prudencial, decirle a los bancos cuáles son las reglas»

  XXIV SEMINARIO PERMANENTE DE ÉTICA ECONÓMICA Y EMPRESARIAL Manuel Illueca «el camino es la regulación prudencial, decirle a los bancos cuáles son las reglas»   Contamos con la presencia del experto, Manuel Illueca, para abordar el tema que ocupó el último Seminario de Ética Económica y Empresarial de la Fundación ÉTNOR:  ¿para qué sirven los mercados financieros?, celebrado el pasado jueves 30 de abril. El Profesor Titular del Departamento de Finanzas y Contabilidad, de la Universitat Jaume…Ver más
6 May
Entrada de blog publicada por Antonio Tamayo Neyra

¿Es medida de manera adecuada la productividad?

A mi entender, la Responsabilidad Social ha servido para poner en el centro al ser humano, considerándolo como un todo y para quien debe servir la economía y no al revés como ha sido hasta ahora.El comentario anterior surge de una inquietud que me ha seguido por mucho tiempo y que ahora la expongo a la luz pública, a riesgo de cometer un “sacrilegio” o en el menor de los casos un desatino de “un sueño de verano”.El caso en concreto es que hasta ahora el monto del salario es fijado en términos…Ver más
27 Abr
Pedro Mainar Gómez ha actualizado su perfil
16 Abr
Pedro Mainar Gómez es ahora miembro de Comunidad ÉTNOR
16 Abr
Luis Rodriguez es ahora miembro de Comunidad ÉTNOR
15 Abr
A ELIAS MARTI BORRAS le gusta el grupo LOS CIUDADANOS COMO SOLUCION de ELIAS MARTI BORRAS
10 Abr
Ícono del perfilbeatriz Najera Díaz y Juan Arroyo Laguna se han unido a Comunidad ÉTNOR
9 Abr
Entradas de blog publicadas por Óscar Macías Álvarez
8 Abr
Entrada de blog publicada por Antonio Tamayo Neyra

Civismo Empresarial

Hasta ahora, la idea mayoritaria sobre lo que significa la Responsabilidad Social Empresarial, consiste básicamente en atender los impactos que tiene la empresa en sus llamados grupos de interés. Sin embargo existe un concepto que busca ir más allá de dicha idea mencionada.Y ese concepto es el llamado “civismo empresarial”, el cual, palabras más palabras menos, es cuando la empresa se ocupa de atender a la sociedad ante la falta de un gobierno eficaz y eficiente. Al margen de cuestiones…Ver más
8 Abr
José Ángel Moreno Izquierdo ha comentado la entrada de blog LA PECULIAR ÉTICA DE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA: A PROPÓSITO DE UN LIBRO ATERRADOR (*) de José Ángel Moreno Izquierdo
"Muchas gracias, María José. Es muy estimulante comprobar que de cuando en cuando alguien lee los pobres textos que uno escribe y que incluso comparte opiniones."
5 Abr
Entradas de blog publicadas por Fundación ÉTNOR
2 Abr
Antonio Salguero ha actualizado su perfil
1 Abr
Antonio Salguero es ahora miembro de Comunidad ÉTNOR
1 Abr
Entrada de blog publicada por Mª José Ferré Andrés

Tras analizar varios suplementos naturales descubren que solo tienen el 21% de los ingredientes que aparecen en la etiqueta

WTB – mié, 4 feb 2015 17:12 CETMillones de personas consumen en el mundo suplementos naturales. Las pastillas verdes que pueden ayudar a conciliar el sueño, a no retener líquidos o a adelgazar, son vistas por mucho como alternativas más sanas a los medicamentos. Y aunque muchos de ellos cumplan lo que prometen, otros estafan descaradamente a los consumidores.Y no porque no sirvan para nada, sino porque en su interior no están los componentes que aparecen en la etiqueta. Así parece demostrarlo…Ver más
1 Abr
Mª José Ferré Andrés ha comentado la entrada de blog LA PECULIAR ÉTICA DE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA: A PROPÓSITO DE UN LIBRO ATERRADOR (*) de José Ángel Moreno Izquierdo
"Una critica más que real sobre la gran maquinaria farmacéutica, me ha encantado"
30 Mar
A Mª José Ferré Andrés le ha gustado el mensaje en el blog de José Ángel Moreno Izquierdo LA PECULIAR ÉTICA DE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA: A PROPÓSITO DE UN LIBRO ATERRADOR (*)
30 Mar
 

Blog Posts

ÉTNOR - Conferencia Jesús Conill «cuando el uso se convierte en abuso, hay que formar en usos, la matriz está en el bien interno, en la amistad en el sentido clásico: la amistad cívica»

Publicado por Fundación ÉTNOR el mayo 20, 2015 a las 11:30am 0 Comentarios

Foro Sensus Communis

 

La transparencia como antídoto de la corrupción 
 



Jesús Conill «cuando el uso se convierte en abuso, hay que formar en usos, la matriz está en el bien interno, en la amistad en el sentido clásico: la amistad cívica»

En el Ateneo Mercantil de Valencia, se celebró el pasado jueves 14 de mayo, el Foro Sensus…

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ÉTNOR - José Ángel Moreno advierte del riesgo de que las multinacionales limiten la RSC a la obtención de beneficios económicos

Publicado por Fundación ÉTNOR el mayo 19, 2015 a las 12:00pm 0 Comentarios











La Fundación ÉTNOR estuvo presente en las

I Jornada de RSC «Empresas y organizaciones saludables»

 
José Ángel Moreno advierte del riesgo de que las multinacionales

limiten la RSC a la…
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ÉTNOR - Juan Carlos Siurana «hay que saber introducir el humor en la empresa»

Publicado por Fundación ÉTNOR el mayo 15, 2015 a las 10:54am 0 Comentarios



Presentación del libro


Ética del humor 

Fundamentos y aplicaciones para una nueva teoría ética




Juan Carlos Siurana «hay que saber introducir el humor en la…
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Seminario ÉTNOR F. García-Quero «A veces podemos estar tomando decisiones que pueden ir en contra de nuestras propias ideas porque no las cuestionamos»

Publicado por Fundación ÉTNOR el mayo 14, 2015 a las 2:35pm 0 Comentarios

 


XXIV SEMINARIO PERMANENTE DE ÉTICA ECONÓMICA Y EMPRESARIAL

Fernando García-Quero «A veces podemos estar tomando decisiones que pueden ir en contra de nuestras propias ideas porque no las cuestionamos»
 
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El valor del ser humano en la empresa

Publicado por Antonio Tamayo Neyra el mayo 7, 2015 a las 6:21pm 0 Comentarios

El valor del trabajo humano se busca generalmente pagarlo en términos económicos, sin embargo, cualquier persona busca otras formas de retribución además del dinero.

Sin pretender necesariamente ser una segunda parte del texto publicado previamente (¿Es medida de manera adecuada la productividad?), este va por el mismo camino en cuanto a la revaloración de la persona dentro de las organizaciones.

En términos prácticos, generalmente al entrar a trabajar en una empresa se firma un contrato en donde se establecen las reglas de la relación laboral, siendo todas ellas establecidas en términos monetarios: el valor de la jornada laboral, vacaciones, incapacidades, bono de productividad por mencionar algunos, y en caso de contratos colectivos se incluye el pago de horas extras cuando las hubiere.

Normas o estándares que están establecidos en su forma pecuniaria desde por lo menos el siglo XIX. Ajustando todo lo anterior en términos de mercado, es decir, todo visto…

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ANTE EL NUEVO CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO: MÁS ALLÁ DE LA ECONOMÍA (*)

Publicado por José Ángel Moreno Izquierdo el mayo 6, 2015 a las 4:20pm 0 Comentarios

La todavía reciente aprobación por la CNMV del Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas (febrero de 2015), junto con la también cercana modificación de la Ley de Sociedades de capital (octubre de 2014) y otras iniciativas en este campo desarrolladas o impulsadas por el Gobierno actual[1], han vuelto a poner de actualidad en nuestro país el debate sobre la centralidad del sistema de gobierno de las grandes empresas en su adecuado funcionamiento, así como  su importancia para la expansión de modelos de gestión socialmente más responsables.  Un aspecto éste último que el nuevo código plantea de forma claramente más explícita que sus precedentes[2], aunque -pese al entusiasmo con que ha sido acogido por muchos expertos- siga haciéndolo de una forma tan tímida y voluntarista que difícilmente impulsará avances significativos, como lúcidamente han puesto de relieve en estas mismas páginas…

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Seminario ÉTNOR - Manuel Illueca «el camino es la regulación prudencial, decirle a los bancos cuáles son las reglas»

Publicado por Fundación ÉTNOR el mayo 6, 2015 a las 1:31pm 0 Comentarios

 


XXIV SEMINARIO PERMANENTE DE ÉTICA ECONÓMICA Y EMPRESARIAL

Manuel Illueca «el camino es la regulación prudencial, decirle a los bancos cuáles son las reglas»


 
 
Contamos con la presencia del experto, Manuel Illueca, para abordar el tema que ocupó el último Seminario de Ética Económica y Empresarial de la Fundación ÉTNOR:  ¿para qué sirven los mercados financieros?, celebrado…
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¿Es medida de manera adecuada la productividad?

Publicado por Antonio Tamayo Neyra el abril 23, 2015 a las 5:34pm 0 Comentarios

A mi entender, la Responsabilidad Social ha servido para poner en el centro al ser humano, considerándolo como un todo y para quien debe servir la economía y no al revés como ha sido hasta ahora.

El comentario anterior surge de una inquietud que me ha seguido por mucho tiempo y que ahora la expongo a la luz pública, a riesgo de cometer un “sacrilegio” o en el menor de los casos un desatino de “un sueño de verano”.

El caso en concreto es que hasta ahora el monto del salario es fijado en términos generales por la productividad obtenida del trabajo realizado, regla o sentencia establecida prácticamente desde el siglo XIX y que se ha convertido en el paradigma para fijar los salarios en prácticamente cualquier organización.

Sin embargo, si nos situamos en aquellos años, la máquina de vapor que vino a sustituir el trabajo humano, su labor era y sigue siendo medida en función de la productividad obtenida por su trabajo. De esta manera y desde entonces la regla para…

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Civismo Empresarial

Publicado por Antonio Tamayo Neyra el abril 6, 2015 a las 6:03pm 0 Comentarios

Hasta ahora, la idea mayoritaria sobre lo que significa la Responsabilidad Social Empresarial, consiste básicamente en atender los impactos que tiene la empresa en sus llamados grupos de interés. Sin embargo existe un concepto que busca ir más allá de dicha idea mencionada.

Y ese concepto es el llamado “civismo empresarial”, el cual, palabras más palabras menos, es cuando la empresa se ocupa de atender a la sociedad ante la falta de un gobierno eficaz y eficiente. Al margen de cuestiones políticas sobre cuándo un gobierno cumple con tales calificativos, lo que pretendo resaltar es precisamente el papel que cumple la empresa en la sociedad con este calificativo.

Desde el siglo XIX cuando se implantó el precepto totalmente egoísta y autista de lo que es una empresa, basada en una idea deformada de Adam Smith y que fue ratificada en la segunda mitad del siglo XX por Milton Friedman. Se estableció como paradigma el que la empresa se dedicara única y exclusivamente en…

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La crisis del agua. Un problema tan grave como el del Cambio Climático #DíadelAgua

Publicado por Óscar Macías Álvarez el abril 2, 2015 a las 5:03pm 0 Comentarios

La crisis del agua. Un problema tan grave como el del Cambio Climático #DíadelAgua

19 de marzo de 2015

Boletín 103 Educación por la Sostenibilidad

Los medios de comunicación internacionales están haciéndose eco de la gravísima crisis hídrica que está sufriendo la región metropolitana de São Paulo, la más desarrollada de Brasil, donde viven cerca de 22 millones de personas y se produce la cuarta parte del PIB del país. La agricultura y la industria prevén pérdidas millonarias y se anuncian cortes totales de agua para las viviendas de hasta cinco días por semana. Existe el riesgo de que todo el sistema hídrico de la región entre en colapso y se habla ya de desastre natural, provocado por la falta de…

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Foro

ETICA de LA FORMACION

Iniciada por julio garcia alvarez en Sin categoría 18 Feb. 0 Respuestas

+Asistimos hoy a tantos casos  de corrupción (la corrupción tiene innumerables caras) que quizás estemos llegando al punto de la indigestión o la indiferencia superada la indignación; entre los muchas modalidades de corrupción quiero destacar aquí  la abominable casuística de la formación fraudulenta, con la dilapidación de fondos europeos para el empleo por parte de sindicatos, gestores y representantes de las peores prácticas con doble delito: material y moral. Cabe mayor corrupción  ?Pero a…Continuar

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