Comunidad ÉTNOR

Foro de debate sobre ética y responsabilidad social en empresas y organizaciones

Winston H. Elphick D.
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Información de perfil

Empresa/Organización
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Cargo o puesto que desempeña
Director Ejecutivo
Lugar
Santiago de Chile
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La organización que dirijo se dedica a intermediar la capacitación de empresas, convocando a organizaciones que requieren capacitación y organismos capacitadores.
Algunos de mis materiales los puedes ver en:

www.winstonelphick.net

http://elphick.artelista.com/
email
w@winstonelphick.net

El blog de Winston H. Elphick D.

EL BOSQUE, UN MODELO DE VIDA ORGANIZACIONAL La gestión directiva y empresarial a la luz del Año Internacional del Bosque (III Parte)

Publicado el abril 2, 2011 a las 5:00am 0 Comentarios

6. El bosque previene la destrucción  de la tierra

Los bosques reducen la erosión de la tierra,  ya que sus raíces aglutinan y evitan el escurrimiento de tierras en las pendientes. Al igual protegen de la erosión del viento en las planicies.

 

¿Qué daños causa la deforestación?

  • Erosiona el suelo, destruye la vida, los caminos, las siembras.
  • La lluvia destruye el suelo al no tener ramas y hojas que la hagan caer con suavidad.
  • Al correr, la…
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EL BOSQUE, UN MODELO DE VIDA ORGANIZACIONAL La gestión directiva y empresarial a la luz del Año Internacional del Bosque (II Parte)

Publicado el marzo 31, 2011 a las 5:00am 0 Comentarios

10 IDS -IDEAS- PARA HACER DE NUESTRA ORGANIZACIÓN UN CORPORATIVO, CREATIVO Y PRODUCTIVO BOSQUE

 

1.   Un bosque es una zona con identidad.

Si buscamos lo que entiende por bosque el Diccionario de la Lengua Española (RAE, 22 ed. 2001) nos encontraremos con la siguiente respuesta: “Sitio poblado de árboles y matas. Abundancia desordenada de algo, confusión, cuestión intrincada. Barba”… ¿Qué le parece a usted?

 

Ciertamente, es una definición  que no hace…

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EL BOSQUE, UN MODELO DE VIDA ORGANIZACIONAL La gestión directiva y empresarial a la luz del Año Internacional del Bosque (I Parte)

Publicado el marzo 29, 2011 a las 5:02am 0 Comentarios

AH… ESA INSISTENCIA POR EL CAMBIO…

 

No cabe duda: todos estamos por el cambio…

¿Y si usted no cambia? Simple y duro, lo cambian.

 Muchos teóricos han llamado incesantemente

a hacer permanentes reingenierías

tanto en la empresa como en la…

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Comentario (1 comentario)

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A las 9:21am del septiembre 7, 2010, Carmen Martí dijo...
Bienvenido Winston!
Esperamos tus aportaciones al foro sobre la situación de la ética y la RSE en Chile a través de tu experiencia.
Un saludo, Carmen
 
 
 

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