Comunidad ÉTNOR

Foro de debate sobre ética y responsabilidad social en empresas y organizaciones

Comparto mi reciente artículo Parte I de V 'Mariposas y Huracanes, Empresa y Desarrollo Sustentable':

Publicaré 5 artículos los días miércoles síntesis de algunas reflexiones que estoy sistematizando para publicar en un futuro próximo
“Modelo Organizacional, Utilidad Social y Eficiencia Económica”

Parte I Base conceptual de la génesis y obstáculos de los proyectos empresariales
Parte II Economía y sociedad, la caída de los mitos y paradigmas
Parte III Iniciando una empresa sustentable, cruzando el Valle de la Muerte
Parte IV Gestión y Financiamiento de la empresa sustentable
Parte V Plan de Negocio Sustentable

Esperando que los artículos les resulte de utilidad, les saluda Juan Olguín

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Muchas gracias Juan por compartir estos artículos con nosotros. Los seguiremos y te mandaremos comentarios a través de este foro. suerte con la publicación. Avísanos cuando la tengas finalizada.
Un saludo desde España!
Bien Carmen, imagino que te refieres a la publicación del libro, así lo haré. Les adelanto que la publicación la haré bajo licencia Creative Commons y estará disponible en internet para descarga gratuita.

Respecto los post de 'Mariposas y Huracanes, Empresa y Desarrollo Sustentable' iré avanzando poco a poco desde el marco teórico a los aspectos instrumentales de un Management Sustentable. Lo primero es plantear que estamos ante un análisis que refiere a la naturaleza humana (podría haber comenzado por los mecanismos empresariales) considerando que las reflexiones y conclusiones a las que podemos derivar serán diferentes si partimos de lo humano.

En este sentido, lo primero que debiéramos plantearnos es qué entendemos por lo humano, cuáles son los aspectos antropológicos que no hemos considerado a la hora de discutir sobre empresa, mercado, desarrollo sustentable.

Si no ponemos de centro a las personas, entonces ¿qué sentido tiene hablar de empresa y desarrollo sustentable?, ¿qué estamos haciendo hoy en nuestras respectivas organizaciones acerca de la promoción humana?. En el primer post que les compartí cito a Amartya Sen y Manfred Max-Neef que nos ayudan con sus propuestas a tener una base de análisis.
Gracias Juan por la información y enhorabuena por la iniciativa de publicar tu libro en formato abierto. Estoy segura de que muchos de nuestros compañeros/as lo leeran gustosamente y te aportaran información valiosa a tu investigación.

Estoy de acuerdo contigo de que en el centro de la empresa están las personas. Es cierto que nosotros hablamos también de una ética de las organizaciones, pues como "organismos" que son tienen responsabilidad como empresa y también un carácter, al margen del de los individuos que las componen. Pero en el centro de todo estás las personas, pues, al hilo de la conferencia de inauguración del XX Seminario ÉTNOR que darán este jueves Adela Cortina y Jesús Conill, ¿cual es la meta de la economía y de la empresa, si no una buena sociedad para los ciudadanos?

Juan Olguín de la H. dijo:
Bien Carmen, imagino que te refieres a la publicación del libro, así lo haré. Les adelanto que la publicación la haré bajo licencia Creative Commons y estará disponible en internet para descarga gratuita.

Respecto los post de 'Mariposas y Huracanes, Empresa y Desarrollo Sustentable' iré avanzando poco a poco desde el marco teórico a los aspectos instrumentales de un Management Sustentable. Lo primero es plantear que estamos ante un análisis que refiere a la naturaleza humana (podría haber comenzado por los mecanismos empresariales) considerando que las reflexiones y conclusiones a las que podemos derivar serán diferentes si partimos de lo humano.

En este sentido, lo primero que debiéramos plantearnos es qué entendemos por lo humano, cuáles son los aspectos antropológicos que no hemos considerado a la hora de discutir sobre empresa, mercado, desarrollo sustentable.

Si no ponemos de centro a las personas, entonces ¿qué sentido tiene hablar de empresa y desarrollo sustentable?, ¿qué estamos haciendo hoy en nuestras respectivas organizaciones acerca de la promoción humana?. En el primer post que les compartí cito a Amartya Sen y Manfred Max-Neef que nos ayudan con sus propuestas a tener una base de análisis.
Según lo prometido, aquí les dejo la publicación de la 'Parte II Economía y sociedad, la caída de los mitos y paradigmas' de 'Mariposas y Huracanes, Empresa y Desarrollo Sustentable' http://wp.me/pIUx0-26

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